DIMENSIONAMIENTO DE LAS PLANTILLAS: Exigir el adecuado dimensionamiento de las plantillas orgánicas, acordes con las necesidades asistenciales, para evitar la sobrecarga asistencial y garantizar tanto la seguridad de los pacientes como las funciones docente e investigadora. Los profesionales en formación no deben suplir las insuficiencias de las plantillas ni ser obligados a actuar sin la necesaria supervisión.
JORNADA MÁXIMA ANUAL: Establecer una jornada máxima anual obligatoria inferior a las 2.000 horas. La realización de la jornada máxima legal y la jornada especial será de carácter voluntario y con aumento de la retribución por hora de guardia, eximiéndose de la jornada complementaria a los mayores de 55 años o por razones de salud con opción voluntaria a los módulos de exención de guardias.
EXPLORAR ALTERNATIVAS a la jornada de 24h. en los servicios de urgencia, minorando la jornada ordinaria sin pérdida retributiva.